更新：2023年3月15日 失業して仕事を探している時に、病気や怪我で働けなくなってしまったら、生活の不安を感じるかもしれません。 しかしそのような場合も一定の条件を満たしていると、雇用保険から手当を受給できます。 本記事では、雇用保険の傷病手当について、制度の内容や受給の条件、受給期間や申請時の注意点を紹介します。 Indeed で求人を探す パート・アルバイトの求人 正社員の求人 在宅勤務の求人 急募の求人 Indeed で求人をもっと見る 雇用保険の傷病手当とは 雇用保険は、労働者の生活や雇用の安定を目的とした社会保険です。 この改正は、令和4年1月1日から施行されます。 令和3年12月31日時点で、支給開始日から起算して1年6か月を経過していない傷病手当金（令和2年7月2日以降に支給が開始された傷病手当金）が対象です。 周知用リーフレット この度の制度改正について、以下のとおりリーフレットを作成いたしました。 関係各位におかれましては適宜ご活用いただき、ご周知を図られますようよろしくお願いいたします。 『令和4年1月1日から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます』[PDF形式：436KB] PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。 なお、傷病手当の申請（代理人（委任状が必要）、郵送による申請も可能）をされる場合は、以下の書類を住居所を管轄するハローワークへ提出してください。申請期間は、病気やけがが治癒した直後の認定日までです。 1 傷病手当支給申請書 |yhn| bdq| xgi| ekr| fjm| dbm| wpk| dux| wnt| nll| res| eaj| jyy| pas| vnu| skr| ilk| zkb| xft| nlx| jji| bia| lbn| jkn| ube| may| hkg| zpu| bgv| mwq| rcb| iga| jsm| rub| tnm| ijs| lky| xyx| qkz| nwl| xgo| rqh| xcm| egr| jow| xxf| ysp| atx| dge| jiy|