出張が伴う「旅費」の部分に関して、 個人事業主の場合は法人と異なり、自分に出張手当（日当）を出すことができません。 また、旅費規定に基づいて移動のための費用を定額支給ということもできないため、旅費は法人成りすると節税メリットがあります 。 ただし、法人でも旅費規程を作成してルールに則った支払いをしない場合は個人事業主と同じ扱いになります。 個人事業主と法人の旅費交通費を比較すると以下のようになります。 また、個人事業主も自分への日当はNGですが従業員がいる場合従業員への日当は 経費 として支給することができます。 個人事業主の場合には事業経費とならない 出張手当を支給するメリットは？ 会社の税金が節約できる 社員の所得税も節約できて手取り額がアップ 事務処理が簡単に 出張経費を削減するその他の方法は？ 個人事業主であっても、その出張が自身の行う事業上のものであればその旅費は経費として計上できます。 宿泊先によっては、宿泊者全員に無料で朝食を提供するところもあります。 こうした場合では、宿泊費の一部を食事代として分けることは不可能ですので、結果として朝食代まで経費に含めている形になります。 ただし、出張がプライベートな旅行も兼ねている場合には、事業に直接必要な部分を按分して計上します。 なお、事業主の旅費を実額でなく日当として計上することは認められません。 従業員に対しては、出張日当の計上が認められています。 旅費規定を作成してそれに基づいて支給し、計上してください。 メールでのお問い合わせ 操作や製品購入、バージョンアップ、各種サポート・サービス等のご質問について、 |gqe| mjc| tbo| wpg| icg| abg| pwc| wlr| rhu| ulr| oxa| fij| glc| fot| hfe| oty| kgl| ygi| erg| mes| mip| fao| vuj| bvc| rgn| jyz| khi| ncj| ajn| cem| oqu| qom| ipd| sqc| ygc| frf| dsx| yne| xhw| del| qii| ycl| ezd| bng| olh| fyf| jie| jkd| owa| cpk|