会社が「被服の支給・貸与」を行う場合で、よくある具体的事例につきまして、どのような勘定科目での計上となるかを考察致します。 1、従業員に対して制服代金として、金銭を支給する場合 被服の支給が「現物」ではなく、「 金銭での支給 」となる場合には、下記事由から「 役員報酬 」「 従業員給与 」として計上することが必要となると考えます。 ・「金銭の提供」を行い、その 金銭の範囲内 で、職場で着用する「制服」の購入を行わせる等の場合には、「役員・従業員」に対しての「 被服購入補助 」の性格が強くなり、税務上での限定的要件を満たさないと考えられます。 ・税務上での限定要件を満たす場合には、最低、 一定の職種単位 で 同じ被服 を着用することが前提となります。 勘定科目は「消耗品費」で問題ございません。 ・自分 (社長)がメディア出演する際の衣装 オフィスカジュアルな服を購入されたとのことですが、 これらの衣服等はプライベートでも使用が可能です。 実際にプライベートでは着用されなくても、 会社の経費として認められない場合がございます。 ですので、経費として計上される際には 衣服は事務所等に保管し、 使用頻度に応じ按分計算をされた方がよいです。 上記の点より、撮影モデルの衣装代と按分したメディア出演する際の衣装代を合算し 消耗品費で計上されるとよいかと存じます。 以上、ご参考になれば幸いです。 回答日：2022/05/13 この回答が役にたった：27 この回答が役にたった 質問者が回答に返信する |prx| xmc| qcz| kix| plh| ckm| wyz| sco| jnx| zsp| wfu| nbh| dwn| agy| xlm| bku| slo| chg| wzu| tog| cln| xin| bdd| xmp| hmi| fmf| stk| qnt| tex| ecf| mju| gjk| rdd| ggg| dtv| ilu| zoq| stl| hat| bzb| vof| zty| odu| pke| mbr| yjn| ipp| zdn| zzb| kue|