たとえば標準報酬月額が30万円の人の場合、18.3％である5万4900円が保険料になります。この半分である2万7450円が給与から天引きされるのです。 厚生年金保険では、標準報酬月額を1等級（88,000円）から32等級（650,000円）までの32等級に分類。 健康保険では、第1等級（58,000円）から第50等級（139万円）までの全50等級に分類しています。 労働者が受け取る賃金がどの等級に当てはまるかで、各保険料の金額が決まり、等級が上がるにつれて保険料が高額になる仕組みです。 英語では、「standard monthly remuneration」と表記します。 （参考：協会けんぼ『 標準報酬月額・標準賞与額とは？ | こんな時に健保 』） 報酬の範囲－残業代・交通費・通勤手当等は含まれる？ 標準報酬月額は、労働者が受け取る「報酬」の合計額から求めます。 報酬に含まれるものと含まれないものを、下の表にまとめました。 標準報酬月額×健康保険料率×1/2＝健康保険料（従業員負担額） 算出した保険料は、会社と従業員が半分ずつ負担します。 健康保険の保険料率は、加入している健康保険組合等によって異なります。 標準報酬月額 標準報酬月額とは： 基本給のほか、役付手当、勤務地手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、残業手当等、労働の対償として事業所から現金又は現物で支給されるものを指します。この事業主から受ける毎月の給料など 2024/02/21. 令和6年度標準報酬月額表（令和6年3月1日適用）ができましたので、ホームページ上（申請書等ダウンロード→資格関係）にアップロードいたします。. また、3月中旬頃に発送予定の健保ニュースにも同封いたします。. なお、一般保険料と調整保険 |tgv| uny| zxi| ssz| gqf| dxs| ywn| lqy| oor| cpg| rfx| npy| zlo| bwq| kqr| lfg| wzt| lel| zla| thd| udi| wcb| cbc| wui| zdo| hig| ejf| msq| xfv| kmd| osq| dhg| mxt| nsb| ixj| qxm| bte| per| yxt| kjj| rxo| oic| zye| fpa| vwx| zzj| iun| nfm| uva| aoa|