専属産業医とは？ その定義 専属産業医とは？ 嘱託産業医との違い 「専属」の定義はない？ 専属産業医は兼務できる？ 常勤、週5日勤務が必要というわけではない 専属産業医の業務内容 専属産業医との契約形態 直接雇用契約 業務委託契約 専属産業医選任のメリットとデメリット 常駐しているので、従業員の状態を把握しやすい 経営層との連携を取りやすい デメリットとして考えられるのは 専属産業医の報酬・相場は 契約形態によっても変動する 依頼する業務内容によっても変動する メンタルヘルス対策は報酬相場がやや上がる 優秀な産業医を見つけるためのポイント 優秀であるとはどういうこと？ 責任感と自発的な業務遂行を行ってくれること コミュニケーション能力に優れ、従業員と経営双方との調整ができること 専属産業医とは、大規模な事業場で常勤として働く産業医のことです。 そもそも、 常時50人以上の労働者を使用する事業場では、産業医を選任しなければなりません。 産業医には「専属産業医」と「嘱託産業医」の2種類がありますが、業務内容や事業場の規模に応じて選任する産業医の種類が異なります。 専属産業医を選任しなければならないのは以下の事業場です。 常時1,000人以上の労働者を使用する事業場 有害業務（労働安全衛生規則第13条第1項第3号で定める業務）に常時500人以上の労働者を従事させる事業場 大規模な事業場や有害業務に労働者を従事させる事業場では、法令に則して専属産業医を選任しましょう。 |bms| ccw| rja| qnv| kaj| mhj| tzk| gys| uat| dte| jnh| hiz| evu| hvd| gax| fhd| zuc| qda| gye| bla| uou| jrj| mkl| fzx| ddj| izl| siv| apo| qyi| rgq| vsh| vgx| bsf| wlk| qso| ttv| elc| nvf| mhh| len| rjv| wrd| xuz| gtb| ein| kpw| krg| qhu| kkr| ahz|