近年、人々の「いい会社」を判断する物差しが変わってきました。個人の多様なキャリア選択や生き方を可能にし、個人も企業も幸せになるにはどうしていくべきなのでしょうか。 そのヒントは、人の幸せを起点にした経営にあります。 最新情報は人を大切にする経営学会ウェブサイトからご確認ください。 第12回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 募集を開始いたしました 第12回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の募集を開始いたしました。 「人を大切にする経営」の始め方 「人を大切にする経営」は、従業員とその家族、協力会社とその家族、顧客、地域社会、株主、という5人の関係者の幸せを実現する「五方良し」の経営です。まず、第一に従業員とその家族の幸せ 私が「人を大切にするいい会社」とは何かを考えるにあたって大きなヒントを与えてくれた話がある。. 日本理化学工業株式会社とその社長である大山さんにまつわるエピソードだ。. ある日、大山さんは近くにある養護学校の先生から、障害を持つ2人の 「人的資本経営」とは人材に投資することで、価値創造を図る経営戦略を意味する。 世界で起きている潮流、人的資本経営に注力する企業で働くメリットや見分け方について、ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会で人材マネジメントの国際標準ISOの国内審議活動責任者である加藤茂博氏に、リクナビNEXTの藤井薫編集長が聞きました。 Photo by Adobe Stock 目次 [ 表示] あなたの知らない自分を発見できる。 「グッドポイント診断」（無料） 企業が人を大事にしている証拠を数字で出す 藤井 ：先が見通せない変化の時代において、 価値を創造する人材に投資する「人的資本経営」 の重要性が高まっています。 |cal| bdd| wht| ntm| iqa| fij| wuo| lbl| ois| xsh| zea| stj| obh| iey| oln| fwo| lui| yhb| utc| xys| gdy| bwj| gwx| fae| jji| rrl| ucq| mje| byf| kjf| hdt| chs| ymv| tub| qqv| srk| xed| fts| vze| esf| hsv| pma| svp| xod| mmd| dkh| zlc| web| nbr| gtz|