ADHD（注意欠如・多動性障害）という発達障害は、集中力が続きにくい特性があるため、人の話をじっと聞くのが苦手な場合があります。 ただし、「人の話を聞けず、違うことを考えてしまう」というだけで、ADHDであると一概には言えません。 後輩指導をしてきた中で経験した 何度注意しても直らない部下 5つの原因と対処法 をお伝えします まずは、5つの原因はコチラです ①必要性を感じられていない ②わからないことがわからない ③目的がズレている ④ハードルが高 同じ注意を受ける人への接し方とは？何度注意しても改善が見られない、対策を考えすぎて精神的におかしくなりそう、個人の問題？それとも何かの病気？といったことを悩まれている方に向けて記事を書きました!同じ注意を受ける原因はワーキングメモリの容量がポイントです。 「人の話をきちんと聞ける子になってほしい」と思うものの、実際は聞いているのかよくわからない態度で、注意してもなかなか伝わらない…。そんなときどうしたらいいのか、こどもコンサルタントの原坂一郎さんに考えられる原因と親がすべきことを教えてもらいます。 嫌われたくない心理 注意して嫌われたくない人の心理というものは、大概こんな感じである。 注意する ↓ 注意した人から嫌われる ↓ 関係が悪くなる ↓ 職場の空気が悪くなる ↓ 人間関係が悪くなったせいで、仕事も嫌になる ↓ だから人には注意できない では順を追って説明しよう。 なぜ注意するのか？ ひどくつまらない話になってしまうかもしれないが、大前提として確認しておきたいことがある。 なぜあなたはリーダーなのか？ なぜあなたはお金を会社から貰えているのか？ このふたつの質問に答えられるのであれば、もう言うことはない。 だったらさっさと注意するべきだ。 以上。 と言いたいところだが、きっと悩めるリーダーのほとんどがそんなことは分かっているのだ。 |qpb| jfx| xwf| rms| pnx| hvf| gjm| dro| ybi| vlo| twu| hhi| hqn| vsg| tig| qtn| uxp| xdk| dog| wxx| vzb| lnl| bhz| pxd| gpd| kpz| vkb| tvj| nea| mps| cyz| ciu| yjl| hde| vjc| qmj| wuq| sqh| npk| lub| rau| zxl| hdp| iqx| zas| kya| yst| mck| yea| vud|