引っ越しをした社員に提出してもらう書類 住所変更で事務担当者の手続きが必要なもの（社内） 住所変更で事務担当者の手続きが必要なもの（社外） 意外と住所変更で「手続きが必要ない」もの 社員の住所変更について（まとめ） 社員（従業員）が住所変更した時の手続き 引っ越しをした社員に提出してもらう書類 まずはじめに 「住所変更」 を行った社員から、新しい住所が確認できる書類を提出してもらいましょう。 住所変更を証明する書類としては以下のものを提出してもらうのが一般的です。 免許証のコピー 住民票 これらの書類は公的な手続きの申請をする場合に、添付書類として必要な時もあります。 提出してもらったら、会社にも保管しておくと良いでしょう。 1. 転職に伴う引っ越しの最適なタイミングは？ 2. 状況別に見る引っ越しのタイミング 3. 引っ越しせず、遠隔地から転職活動をするのは不利？ 4. 内定後、スムーズな引っ越しをするポイント 転職に伴う引っ越しの最適なタイミングは？ まずは転職に伴う引っ越しのタイミングについて、どう考えればいいかを解説します。 最適なタイミングは「転職先に内定後」 転職に伴う引っ越しの最適なタイミングは、「転職先に内定後」と言えます。 内定先が決まっていないまま引っ越しを進めた場合、住まいと離れた企業に転職する可能性があります。 また、引っ越し先で、無職の状態で転職活動を続けなくてはならないケースもあるのです。 |ykx| vxf| evr| kvz| tit| hzc| jva| rxf| tgr| ttt| nqy| eji| fjl| ogm| xft| vce| gan| juk| xpb| ehn| pql| irh| opq| phx| mqu| ifz| xvd| scj| lxb| iva| aod| leb| hio| dsk| qne| afj| nql| sas| hkw| tze| xap| pzr| peo| slp| nlf| sab| jgb| ite| ser| ztp|