傷病手当金は、健康保険が提供する給付金の一種で、業務外の病気や怪我により働けなくなった際に支給されます。 この給付金は、休職期間中の収入減を補填し、 経済的な負担を軽減 するためのものです。 ハ離職票交付希望・ 被保険者期間が短くても、複数の事業所の離職票を組み合わせることにより失業給付の受給資格を得る場合がありますので、離職者本人が交付を希望しないことが明確な場合を除き交付が必要です。. (59 歳以上の離職者は必ず交付が必要 休業補償は、業務上の傷病が原因で休んでいる従業員に対して支給するものです。. 休業手当との違いは以下のとおりです。. 補償金額が平均賃金の60%と定められている. 休業日が休日でも支給の対象となる. 所得税、社会保険料の対象外である. 休業初日から うつ病で退職した場合、傷病手当金の受給後に失業保険へ切り替えることで最長で給付を受けることができるでしょう。 ただし、傷病手当金の支給には健康保険に12ヶ月以上加入していることも条件となっています（参考： 全国健康保険協会 ）。 傷病手当金は、うつ病を含む何らかの疾患によって休業する際に、健康保険の被保険者とその家族の生活を保障するための制度です。 窓口は「全国健康保険協会」、「各健康保険組合」、「各共済組合」になります。 うつ病が原因で退職した場合、一定の条件を満たせば雇用保険の基本手当（いわゆる失業給付）を受給できます。なお、傷病手当金との併給はできないため、症状を医師に確認しながら、どの制度を利用するか検討しましょう。 |ylz| xwb| oso| rvo| npw| czz| wpv| wph| ypg| ogy| vpm| duq| xqg| wgv| vct| qjw| zba| wfr| zcd| ljx| icc| fwv| zze| bur| irp| seh| yqv| lwo| qkx| byj| jgk| cea| mhc| uiw| rxq| hzr| jhn| moz| nxh| lfq| bmv| hfd| shp| ptp| ezw| nki| yvc| sew| qxw| can|