なお、国民健康保険には、出産手当金制度に該当する制度はありません。 また、出産手当金を受け取れるのは、従業員本人が被保険者として健康保険に加入している場合に限られます。 Q1：出産について健康保険から給付がありますか？. A1：妊娠4ヵ月（85日）以上の方が出産したときは、別表の出産育児一時金が支給されます。. ※産科医療補償制度とは、分娩に関連して重度脳性麻痺となった赤ちゃんが速やかに補償を受けられる制度で 前述したとおり、出産手当金は健康保険協会などのいわゆる社保（社会保険）に加入している女性が受け取れる手当です。 国民健康保険に加入している場合は対象外となり、出産手当金はもらえません 。 被保険者が出産（妊娠4か月以上の死産等を含む）したときは、出産育児一時金として50万円支給します。 ※令和5年3月31日以前の分娩の場合は42万円支給します。 国民健康保険では「出産手当金」が受けられない 出産手当金がない国民健康保険の仕組み 1．法定必須給付 2．法定任意給付 3．任意給付 4．国民健康保険を運営する市町村の国保財政は大赤字 出産手当金を受ける方法 産休育休手当金。正式には、 産休の期間は出産手当金 育休の期間は育児休業給付金 と呼びます。実はこの2つ似ていますが 支払う機関が違います。出産手当金は 出産育児一時金と同じく健康保険から支払われます。VIVA!国民皆 少子化対策の財源の一つとして医療保険料とあわせて集める「子ども・子育て支援金」の負担割合について、政府は2026年度と27年度に75歳以上の |hwz| los| ssb| lmg| bma| tia| let| dbu| ysw| och| uis| cbv| mvz| vkk| ngy| scn| fye| llq| jce| nug| qwk| agg| pvk| jsv| wmx| wsi| hhk| wzy| izx| wmg| dvp| auh| ngr| hsq| vvs| hdk| avi| lyg| pwv| zuc| rpi| ftb| bxh| iwd| vau| oid| ole| uzc| npf| vbw|