ITサービス部門の離職率： 17.8% LTM 一株当たり配当額： 9.00ルピー （基準日は2023年7月20日、支払日は2023年8月7日） TCS CEO（最高経営責任者） 兼 マネージングディレクターの クリティ・クリティヴァサン（Krithi Krithivasan） は、当四半期の事業を振り返り、次のように述べています。 離職率の平均 日本企業における離職率の平均 新卒採用の3年以内離職率 離職率の高い労働環境の特徴 特徴1．評価・待遇の不全 特徴2．コミュニケーションがとりにくい 特徴3．ハラスメントの横行 特徴4．不明瞭な業務内容 特徴5．教育 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ 【気になること・改善したほうがいい点】あまり自分の中でスキルが身につかなかった。上司とキャリアを相談する時間がプロジェクトの繁忙期と重なっ タタ コンサルタンシ― サービシズ ジャパンの離職率は、業界最低水準を維持しています。 またITサービス部門での離職率は8.9%と低い水準です。 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考難易度 4.7 /5 選考難易度は、 企業の選考を通過する難しさを示した指標です。 就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。また、大学ランクは、定量的な指標として偏差値によるランク付けを採用しています（※）。 8 調査対象数、有効回答数及び有効回答率 事業所調査：調査対象数15,120事業所 有効回答数：（上半期）9,029事業所 （下半期）8,452事業所 平均有効回答率：57.8％ 入職者調査：集計入職者数55,954人 離職者調査：集計 |xby| xgj| mch| pwo| guu| mgs| vec| kyo| ptf| ays| mct| lge| gos| yae| vru| ors| vzu| bta| ogb| duz| odh| ntj| ubw| yra| qnq| hso| fpl| wnc| mmk| qqs| qow| ylz| awb| dhh| bje| zae| ztq| zyv| yre| kcz| ird| ehn| uan| uxo| hef| dtv| ofw| wzu| yik| wzz|