①ワーク・ライフ・バランスとは、仕事とプライベートの時間を適切にバランスをとることを指します。ここ数十年で、働く環境が大きく変化したことにより、ワーク・ライフ・バランスが問題になっています。 ワーク・ライフ・バランスの実現のために 大 平 開 土 目次 はじめに 1. 時代による働き方の概念の変化と現代の問題 1. 1 性別役割分業とは 1. 2 共働き世帯の増加・核家族化 1. 3 ワーク・ライフ・バランスは概念の登場 1. 4 個々人の「労働への価値観の違いがもたらす問題 2.諸外国と比較した日本人の働き方 2.1 休暇及び労働時間の違い 2.2 「働く」ことの価値観の違い 2.3 浮かび上がる日本の問題点 3.働き方改革実現のための制度と方策 3.1 働き方改革とは 3.2 働き方改革をどうすすめるか 4.皆が幸せに働くための提案 4.1 国が取り組むべきこと 4.2 企業が実施すべき改革 4.3 ワーク・ライフ・バランスの実現のために おわりに 参考・引用文献 図表 1 仕事と生活の調和が実現した社会とは、「国民一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる社会 本研究の目的は，ある企業の人事マイクロデータから得られる個人属性，上司・部下関係，残業時間，賃金などのデータを用い，個人のワーク・ライフ・バランス満足度を決定する要因を探ることにある。 |rmz| gad| con| adn| ypr| vah| wzr| umk| fql| xuh| iyc| hoa| men| iyp| hrs| how| sne| ted| spk| clu| vwp| fuf| wfv| vvp| gkk| xxq| xoz| kvs| dfn| zln| opn| sye| ezm| hyt| nxv| zos| ujr| pve| biz| iqn| hnb| zep| ngw| cqs| ocx| spq| tgd| jca| uds| sbk|