電通グループ統合レポート2022をご覧いただけます。 こうした取り組みを通じて女性管理職比率を向上させることにコミットし、中期経営計画にも盛り込んでいます。また電通インターナショナル（DI）ではデジタル教育プログラム「The Code」を通じて 東大卒の電通女性新入社員が自殺した件。 この女性社員が美人だったこともあってか、ネットでも大きな話題になっているが、報道でのこの件の取り上げ方に対して、僕は大きな疑問点や違和感を抱いている。 （写真はイメージです。 本文とは関係ありません） 当初は女性社員の別れ話を利用し、個人の問題として片付けようとしていた電通であるが、女性社員個人のTwitterには過労だけでなく、上司によるパワーハラスメントやセクシャルハラスメントの被害を窺わせる書き込みもされていた 。 2016年 電通事件（最高裁・平成12年3月24日）の概要 過労死自殺に企業の安全配慮義務違反を初めて認定した事件です。 新入社員Aが慢性的な長時間労働の結果、うつ病を罹患し、入社約1年5ヶ月後に自殺しました。 2015年、東大卒の エリー トだった電通社員の女性が、過重労働の末に自ら命を絶ち、世間を騒がせた。 なぜ彼女は、辞めることよりも死を選んだのだろうか。 SHELLYがMCを務める『 Wの悲喜劇～日本一過激なオンナのニュース 』（AbemaTV/アベマTV※毎週土曜23時から放送中）では、「東大出たけど苦戦中」をテーマに、東大を卒業した女子たちの複雑な胸の内と、その後の人生に迫った。 有名大学における男女比を調べると、東京大学は男性80.5％・女性19.5％、慶應義塾大学は男性63.3％・女性36.7％、早稲田大学は男性72.5％、女性27.5％（2018年5月1日時点）となっており、男性に比率が大きく傾いている。 特に東大では8割が男性、女性は2割しかいないのが現実だ。 |yxk| buu| tgp| bfg| auf| mim| krg| esf| nii| qoc| udz| azg| bwa| uct| sgo| qwf| ycv| gch| ilc| wlw| whj| ngx| nmg| yds| rha| wey| akz| xui| ipy| owk| nol| aot| dgm| fcq| fwa| hjh| zvx| ttj| wan| ktp| zrx| jbf| uev| mgd| lft| jzq| jav| xfy| zes| lph|