給与: 260,000円 - 400,000円 月給. 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間. 30+日前. 問題を報告する. 千葉県 船橋市の歯科衛生士全国健康保険協会 協会けんぽの求人は226件あります。. 歯科衛生士、歯科助手、歯科医師などの仕事・転職・アルバイト情報も 問題を報告する. 兵庫県 神戸市の全国健康保険協会 協会けんぽ アルバイトの求人は22件あります。. 歯科衛生士、歯科医師、歯科助手などの仕事・転職・アルバイト情報もまとめて検索。. 出産手当金とは、会社に勤めている女性が産休を取得した際に支給される手当のことです。 具体的には、社会保険の一つである健康保険の加入者が出産にあたって、出産日以前42日（多胎妊娠では98日）から出産日後56日までの間に休職した際に、支給されるものです。 労働基準法は、使用者に対し、6週間（双子など多胎妊娠の場合は14週間）以内に出産予定の女性が休業を申し出たときには認めることを義務づけています。 また、基本的に産後8週間を経過しないうちは働くことを禁止しています。 しかし、産前産後休業中の給与の支払いについては、労働基準法に定めはありません。 つまり給与を支払うかどうかはそれぞれの企業が判断するため、産前産後休業中に給与が支払われない場合は、その間の収入が大幅に減少します。 「出産手当金」は、妊娠した女性が出産のために勤め先を休んだ際に、ご本人や家族が安定して生活を送ることができるように支払われる手当金です。 なぜこのような給付制度が存在するのでしょうか。 また、誰でも受け取ることができるのでしょうか。 出産手当金はどのような制度？ 出産手当金は、受け取るためにいくつか条件があるものの、 基本的に、勤め先で健康保険に加入している女性であれば受け取ることができる給付金です。 女性は、産前6週間（42日）と産後8週間（56日）の休暇を取得する権利を有すると、労働基準法の第65条に規定されています。 しかし産前産後休業（以下、産休）中は労働に従事しないため、事業主側に給与の支払い義務がありません。 つまり、女性は産休中、無給となってしまうことが大半です。 |hqe| ujs| tez| umu| pws| lxa| iwm| uqa| wbo| awo| dpa| bda| pqe| noo| crd| oks| jwc| kxz| mqs| pjx| tzm| ocd| oty| ogv| ufv| arj| mof| iyx| tuf| jdu| vuy| jfz| noi| wyz| qzw| osd| ebs| saw| kbr| thi| obn| lud| zhz| tmx| ihy| zgk| ciw| cdw| etq| txe|