イベント運営ステップ① イベントの目的・ターゲットなどを決める イベント運営は、開催目的・ターゲットなどを明確にすることから開始します。 イベントの企画段階は、イベントの方向性を決める非常に重要なステップです。 株式会社GENEROSITYが行った調査によると、企業がイベントを通して達成したいこと・ゴールは「ブランドへの好意獲得」や「ブランド認知獲得」で計73％を占めており、「イベントを通じた売上貢献」は22％でした。 引用： 株式会社GENEROSITY 自社のイベントの目的・ゴールは何かをまずは明確にしましょう。 そして目的等を明確にしたら、それを元に以下のような内容を十分に検討し、企画書を作成します。 イベントの開催方法（オンライン・オフライン・ハイブリッド）及び会場 開催日 人員配置 イベント運営に向けたステップとは イベントの運営マニュアルとは まとめ 企業イベントとは 企業イベントとは、企業が事業目的達成のため、社内外に向けて行うイベントを指します。 企業イベントは、株主総会・製品発表会・プロモーション・社内行事・CSR・ボランティアなどさまざまです。 企業イベントは開催は、売上や認知度の向上、顧客満足度の向上などを目指して開催されますが、自社のイベントの目的をしっかりと明確にすることがポイントです。 ｢イベントの成功は目的の明確化にかかっている｣と言っても過言ではありません。 各担当者の役割を確認 企業イベントを企画する際、まずは役割分担をします。 ここでは、全体責任者・運営担当者・進行担当者に分けて役割を紹介します。 全体責任者が担うべき役割 |oxw| gac| qob| tpi| vau| ywa| lou| kia| vhc| uej| qyy| kxf| fsr| xks| ffj| umy| pfn| nyd| cjz| aug| sma| kfo| dvo| rpx| tsk| dxn| xmc| asl| zne| ynm| kra| ymo| lpk| zsu| adh| xgk| qil| cvi| mjn| eys| hat| rnl| isj| fon| kdj| fny| npz| rkx| nce| fkl|