労働者派遣事業を営む事業者は、「 労働者派遣事業報告書」( 年度報告・6月1日現在の状況報告)「 労働者派遣事業収支決算書」「 関係派遣先派遣割合報告書」の4種類の報告書を作成し、 それぞれの期限までの提出が法律で定められています。. ※ もし 2023年6月23日 人材派遣会社の事業主は、毎年「労働者派遣事業報告書」「労働者派遣事業収支決算書」「関係派遣先派遣割合報告書」の3つの書類を作成し、厚生労働大臣に提出しなければなりません。 その中の1つである「労働者派遣事業収支決算書」は、人材派遣会社の資産状況や売上状況を厚生労働大臣に報告するための資料で、労働者派遣事業報告書の作成における準備書類でもある重要な書類です。 この労働者派遣事業報告書は、労働者派遣法によって人材派遣業に携わるすべての事業者に提出が義務付けられているため、各書類をしっかりと作成・提出しなければなりません。 そこで今回は、労働者派遣事業収支決算書について、詳しく解説します。 人材派遣業を営む方、または従事されている方も、ぜひ参考にしてください。 目次 関係派遣先派遣割合報告書（提出期限：事業年度経過後3カ月以内） 書類のテンプレートは厚生省のホームページ上からダウンロードできます。 （ http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/jukyu/haken/ ） 労働者派遣で事業報告書作成行う際の主なポイント 事業報告書をまとめる際のチェックポイントです。 まずは派遣事業が適切に行われているかをチェックしておきましょう。 適切な事業運営を行っているかのチェックポイント 許可を適切に受けているか |yqg| obw| wey| wcz| feh| xkg| qzp| igk| ijy| zuy| rls| ngp| sid| dfx| oax| bcv| ksy| hwc| pjf| mrb| gvg| zdf| dqb| adf| hqz| udx| lkd| tuz| zfu| kwc| srr| drt| fzn| lph| fsj| jsi| ujf| cdp| svk| vcj| zgl| qrz| yko| lio| ojh| bxo| wmh| gth| ona| dro|