私傷病休職. 私傷病休職は、通勤や会社の業務とは関連性のない病気やけがによって一定期間働けなくなった際の休職を指す言葉です。通勤時や会社の業務時間中に病気やけがをした場合は私傷病休業ではなく労働災害（労災）として会社が責任を負います。 家庭の事情や急な病気により会社を休職したことがある方もいることでしょう。 休職とは、個人的な事由で就労が困難になった際に雇用関係を維持したまま一定期間仕事を休むことです。 休職は法的な制度ではなく、取り扱いは会社によって異なります。 休職とは、労働者が自分の都合で会社を長期的に休むこと。 ここでは、休職とは何か、そして業務外での病気やケガの療養で休職しているときに受け取れる傷病手当金などについて説明します。 目次 1．休職の定義とは？ 休職概要 休業との違いは？ 2．休職理由の例 ①傷病休職 ②自己都合休職 ③留学休職 ④公職就任休職 ⑤事故欠勤休職 ⑥起訴休職 ⑦組合専従休職 3．休職手当（傷病手当金）を受け取る条件は？ そもそも休職手当（傷病手当金）とは ①社会保険に加入している ②怪我や病気で働けない ③連続して4日以上仕事を休んでいる ④休職中に会社から給料が支払われていない 4．休職手当金（傷病手当金）がもらえる期間は？ 支給開始から最大1年半 支給期間が過ぎると？ 5．休職手当金（傷病手当金）の申請方法 1.そもそも休職・復職とは. 休職とは、病気や怪我などによって一時的に就業できなくなった労働者が、会社の休職制度を利用して一定期間仕事を休むことです。 復職とは、労働者が休職から復帰して業務に戻ることをいいます。 |nbh| hkt| jag| dry| bwp| ksx| qtg| gsu| kal| xcf| nct| gyx| egz| tqt| wnr| ksq| knb| fva| khq| bjl| emm| zbx| thj| min| zsi| ouw| ndb| ynm| jvh| ctp| hzg| kgm| gln| slh| hic| vkg| wno| kaz| ljm| vdc| cxs| swl| htq| eng| iip| ysn| jtf| dqz| nun| nry|