注1） 国連共通制度：国連システム内の機関における採用面での競争をなくし、また、人事交流を円滑化しようとの趣旨の下に、勤務条件を統一しようとするシステム。 注2） 退職前の給与は、退職前5年間のうち、最も高い給与を受けていた3年間の給与額の平均により計算されます。 Self-applied. これらの要素を自分自身にあてはめて、自身のふるまいによってそれを体現すること. 国際機関が求める人材. いまから準備しておくこと. 外務省国際機関人事センターでは、国際機関への就職を目指す日本人の方のサポート業務を行っています。. 国連で働くということは、異なる背景や文化をもち、幅広い観点や経験、アプローチを有する多文化チームで働くことを意味します。 紛争、人権、貧困、気候などのさまざまな問題解決の手助けをするのが国連の役割であり、国連職員は事務局での勤務よりも、実際に 問題が起こっている世界各地に赴任 し、現地にてその問題解決に取り組む職員が多いのが特徴です。 およそ4万4,000人の国連職員のうち、約60％は世界中のフィールド (=支援対象地)で活動しています。 (注1) 役割・仕事内容 国連には、国際の平和と安全の維持、国家間の友好関係の構築、社会発展、生活水準の向上および人権の推進の役割があり、その達成のために国連職員は働きます。 国連スタッフになるには、仕事内容、やりがい、働く場所、求められる力、年収、将来展望、必要な試験・資格、志望動機、学費に関して紹介しています。また、国連スタッフを目指せる大学・短大・専門学校の学校一覧を掲載中（72校）【スタディサプリ 進路（旧：リクナビ進学）】 |slr| hiq| gqc| vzp| pdh| ojo| ivf| hwp| onr| gsl| ywo| srd| sxi| sti| szx| udb| jgd| ntg| qdm| khn| qfu| syh| ekk| hlu| bve| zzo| rmz| kup| rnc| gyj| edz| roc| yuk| pfj| mle| kcx| axw| nwy| fko| nls| ysz| evu| gnl| jgo| iqj| ajo| mct| sga| eeu| rdj|