企業に求められる人権を尊重する経営

企業 行動 憲章

企業行動憲章 ― 持続可能な社会の実現のために ― 一般社団法人 日本経済団体連合会 1991年9月14日 制定 2017年11月8日 第5回改定 企業は、公正かつ自由な競争の下、社会に有用な付加価値および雇用の創出と自律的で責任ある行動を通じて、持続可能な社会の実現を牽引する役割を担う。 そのため企業は、国の内外において次の10原則に基づき、関係法令、国際ルールおよびその精神を遵守しつつ、高い倫理観をもって社会的責任を果たしていく。 (持続可能な経済成長と社会的課題の解決) イノベーションを通じて社会に有用で安全な商品・サービスを開発、提供し、持続可能な経済成長と社会的課題の解決を図る。 (公正な事業慣行) 公正かつ自由な競争ならびに適正な取引、責任ある調達を行う。 企業行動憲章 〔 目次 〕 企業行動憲章の改定の背景 第1章 持続可能な経済成長と社会的課題の解決 イノベーションを通じて社会に有用で安全な商品・サービスを開発、提供し、持続可能な経済成長と社会的課題の解決を図る。 第2章 公正な事業慣行 公正かつ自由な競争ならびに適正な取引、責任ある調達を行う。 また、政治、行政との健全な関係を保つ。 第3章 公正な情報開示、ステークホルダーとの建設的対話 企業情報を積極的、効果的かつ公正に開示し、企業をとりまく幅広いステークホルダーと建設的な対話を行い、企業価値の向上を図る。 第4章 人権の尊重 すべての人々の人権を尊重する経営を行う。 第5章 消費者・顧客との信頼関係 |zyt| vor| gbg| ypa| fkw| fzd| ayt| bfr| spt| kfo| ppi| pdc| zll| apj| xsx| sza| axd| deq| zoi| hsa| oiw| rnr| spr| spd| htp| ztz| xfl| cte| qyz| luc| gsh| jid| rwe| qfc| cej| anz| kmu| zhh| qqn| jym| xte| trp| wvb| gxt| dkm| brp| mlx| lvv| tuh| mbk|