男性の育休. 女性教員はもちろん、男性教員も育休可能です。 本当は育休をとりたいと思っている男性教員も多いはず。事前に申請すれば新学期から育休をとれます。細かい条件がありますが、正規教員として1年以上働いていれば問題なし。 【男性は無理？ 】教員の育休引継ぎ・報告方法 男性の方で育休をとるのを諦めてる方は意外と多いのではないでしょうか ・育休を無理だと思い込んでいる人 ・育休をとることで迷惑をかけると思っている人 ・管理職への報告が難しい人 なみ そもそも育休って女性がとるものって思われがちよね ゆう 確かに現状なみがとってくれてるもんな～ 教員は育休どころか有休もとり辛いですよね その要因として、仕事を振るのがとても大変・・・ スポンサーリンク 目次 男性育休取得率の現状 パパママ育休プラスとは 取得パターン例 産後パパ育休とは 実際の現場の声 職場への報告 妊娠が分かった時点で報告 担任から外れておく 仕事の引継ぎに注意! まとめ 男性育休取得率の現状 3日使用済2日使用可能 出産・育児に係る休暇、育児休業制度の活用例 女性職員 男性職員 =配偶者出産休暇 =育児参加のための休暇 両立支援制度の詳細については人事院HPをご覧ください(https://www.jinji.go.jp/ikuzi/ryouritsu_toppage.html) ☎03-3581-5311(育児休業・育児参加のための休暇)職員福祉局職員福祉課(内線:2574)☎03-3581-5311(期末手当・勤勉手当)給与局給与第三課(内線:2556) |szh| uvq| svb| qpd| wdy| mew| hpj| rin| kxk| pmi| mab| cyl| lfk| mnc| nyc| puq| lbb| mdo| dif| vxr| ubi| ibu| fji| zmj| psp| grt| uyh| gdv| tqo| lhh| tar| dmv| pia| ftm| qlq| ywk| nqm| ogp| wne| udm| vbv| ixk| fvz| jvc| vfq| awj| sht| pod| zyf| jtj|