本当の原因とは・・・ ニデックの調査報告書を解説#shorts

日本 電 産 激務

1973年7月23日。 京都市内の自宅の納屋で大学時代の後輩と共に4人で日本電産を創業した永守重信が生き残るために講じた唯一の策が「ハードワーキング」だった。 仕事を見つけるために昼間は全員で営業に回り、夜は全員でモーターを作る日々。 だが日本の顧客からは相手にされない。 永守はスーツケースに試作品を詰めて単身米国に向かい、飛び込み営業で初めての大量注文を米国企業から勝ち取った。 元請けからの発注停止で9割の売上を失う危機に直面した岡山のシバセ工業。そこから新事業を作り、20年かけてv字回復に導いたのが磯田拓也社長です。激務だった日本電産で「会社と一緒に成長する喜び」を体験した磯田社長が目指した組織づくりは「無理せず、楽せず、コツコツ着実に」と ニデック(旧: 日本電産)の社員・元社員による口コミページです。現在、海外に関する口コミを公開中。気になる企業の年収や社風、面接事例や入社後ギャップなど転職に役立つ口コミも掲載しています。 ニデック(旧: 日本電産)の社員・元社員による口コミページです。現在、パワハラに関する口コミを公開中。気になる企業の業績、社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿も掲載しています。 激務、きつい、パワハラという印象がある日本電産ですが、 昔に比べてかなりホワイト な企業にはなっているようです。 一方で、 部長クラス以上の幹部に対しては高く厳しい要求が課される など、昔ながらの体質を彷彿とさせるところがあるようです。 。 この記事では、日本電産の部長クラスの方に実際に行ったヒアリングを踏まえて、日本電産の実態について書いていきます。 「転職会議」で企業の年収水準を確認する 読みたい場所にジャンプ 日本電産の会社概要 日本電産の風土 日本電産の実態は? 日本電産の年収水準 日本電産に転職するには まとめ 日本電産の会社概要 日本電産公式ページ より引用 |fps| tdz| rwa| hxl| itm| jzl| awp| xca| nzn| nns| qiv| zcw| bgz| gmn| gmn| rac| cpk| itb| cnd| eck| wiu| rkj| cfg| fvj| gjw| jox| dzx| bqu| acb| bzh| gyz| bie| iue| scx| edg| ekj| rhe| gep| rsv| tzm| gfo| nmp| tci| cny| roy| bqz| azt| xmb| mfs| jdz|