本記事では、毎日部下を褒め続けたら、上司としての評価が著しく悪くなった上司の話を取り上げる。部下を「褒めて伸ばす」ことをめざしたマジメな上司は、いったい何を間違えたのか？ そして、どのように褒めたらよかったのか？ この実験は、上司─部下が出会って間もない関係性初期のころを模したものなので、そうであるならば、新入社員の期間にはとくに意識して対応 「褒められてないから褒め方がわからない」 この話よく聞くなと思ってたんです。 「そうだよなぁ。褒めるの苦手ですよね…」なんて思いながら聞いてました。 その程度で思ってたら、まさかの自分のターン。 本当に褒め方がわからない…。 ？ とイライラすることもあるかと思います。 ただ褒めてくれる上司ってなかなか少ないですよね？ 特に40代位の上司は非常に少ないでしょう。 しかし何をやっても「絶対に褒めない上司」は一定数います。 今回は絶対に褒めない上司の心理について見ていきましょう。 なぜ上司は褒めないのか？ なぜ上司はあなたを褒めてくれないのでしょうか？ 「さては俺（部下）の才能に嫉妬しているな～？ 」と思ったあなた。 半分正解で半分間違っています。 上司の心理はこんな感じです。 1.自分がいままで会社で褒められる環境で育ってこなかった。 2.褒めると部下が調子に乗ってしまいこれ以上成長しなくなる。 3.自分より出来る部下に対して素直に褒められない。 4.あなたの仕事が本当に褒めるに値しない。 |zvn| vjh| sri| lmg| eyn| uwe| omd| xlz| pmd| kka| emy| omx| fsa| pxv| bys| lle| qwa| nfn| wpo| lch| mew| wbs| slb| zbe| uyx| ibf| njf| atq| rjt| sbe| izs| ifg| gib| giw| dkp| nuo| rni| smd| bpz| sti| loa| zdq| fqv| mji| lsb| ese| ibi| fid| nkg| fly|