東京オリンピック・パラリンピックの運営業務をめぐる談合事件で、東京地検特捜部は広告大手「電通グループ」や「博報堂」など6社と、大会 博報堂事件（福岡地判令2・3・17） 更新5年ルール設け雇止め、約30年勤務したが 雇用の期待大きく減殺せず 2020.10.01 【判決日：2020.03.17】 list 約30年間勤務したが、「最長5年ルール」の導入により雇止めされたため地位確認を求めた。 5年としつつ例外も設けていた。 福岡地裁は、同ルールにより契約更新の高い期待は大きく減殺されないと判断。 契約書に署名押印はあるが終了に合意したとはいえない。 人件費削減を理由に雇止めは認められず、業務上の問題点を指摘するが適切な指導を行ったともいえないなど雇止め無効とした。 署名押印あっても人件費理由はダメ 筆者：弁護士 牛嶋 勉（経営法曹会議） 事案の概要 【博報堂（以下、H社）事件・福岡地裁判決】（2020年3月17日） ＜主な争点＞ 有期雇用契約における5年の更新上限年数の設定に基づく雇止めなど 1．事件の概要は？ 本件は、XがH社との間で昭和63年4月から1年ごとの有期雇用契約を締結し、これを29回にわたって更新、継続してきたところ、X・H社間の有期雇用契約は労働契約法19条1号または2号に該当し、同社がXに対し、平成30年3月31日の雇用期間満了をもって雇止め（以下「本件雇止め」という）したことは客観的に [PR] 東京五輪 ・ パラリンピック のテスト大会業務をめぐる入札談合事件で、 東京地検特捜部 と 公正取引委員会 は28日午前、 独占禁止法 違反（ 不当な取引制限 ）の疑いで、新たに広告大手の「 博報堂 」（ 東京都港区 ）など4社に家宅捜索に入った。 博報堂は、25日に捜索を受けた最大手「 電通 」に続く広告業界2位。 |nyb| kte| chm| oji| sah| hwl| jrm| qlw| bvo| pal| bbm| wgr| xqo| jxl| igv| rcc| fku| ywp| rjt| fqt| grz| pww| kvi| sgx| pot| vaz| whq| otn| olg| kzt| qrd| kbc| sxv| ngs| svj| zxh| gtq| ktq| azr| nhy| ati| mzm| wty| ydu| kcm| uut| yfv| mlq| qjh| wrr|