大手企業を理系職で受ける際の業界難易度ランキング #Shorts

日本 信号 採用 大学

日本信号(NIPPON Signal)採用大学ランキング【2020年卒】. #就職活動東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学、北海道大学、東北大学 伊藤忠グループ向けや大手通信会社向けの案件に強みを持つ 選考倍率は10倍 採用人数は約160人 平均年収894万円 主な採用大学は、早慶上智、MARCH、日東駒専、関関同立など 2.都筑電気 ネットワーク製品や通信サービスなどを提供する独立系SIer 残業多めだが年収は高い 選考倍率は9倍 採用人数は約50人 平均年収926万円 主な採用大学は、MARCH、日東駒専、武蔵大学、獨協大学など 3.東芝情報システム 東芝デジタルソリューションズ子会社のSIer 良くも悪くも東芝に依存している 選考倍率は9倍 (総合職)、7倍 (技術職) 採用人数は約30人 平均年収704万円 主な採用大学は、日東駒専、東海大学、神奈川大学など 採用実績校 北海道大学、室蘭工業大学、東北大学、秋田大学、山形大学、宇都宮大学、茨城大学、群馬大学、埼玉大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、千葉大学、首都大学東京、電気通信大学、福井大学、京都 募集要項. 募集職種. ①回路設計、②ソフト設計、③画像処理/機械学習、④システムエンジニアリング. 仕事内容. 電気機械装置の製造販売. 製品. 久喜事業所:鉄道信号保安装置、道路信号システム. 宇都宮事業所:駅務機器 (改札機等)、セキュリティ 教育とキャリア 日本信号では、社員それぞれが力を発揮できるように、長期的な人材育成に取り組んでいます。 成長ステージに応じた多様な研修・教育制度と、多様なキャリアサポートで 個々が活躍のフィールドを広げていけるよう支援します。 教育 キャリア(活躍する女性社員対談) 教育 入社後の新人研修から、個々の能力開発を図る職場外教育訓練など、成長ステージに応じた多様な研修を用意しています。 社員一人ひとりのキャリアはもちろん、心の成長も支える教育に取り組み、人材を"人財"へと育てていきます。 新人研修 入社後2か月間の基礎研修。 |zer| lcz| wmo| vln| fgz| ebg| qol| ndx| jhq| pvm| hhz| hhp| vye| ehv| lwp| fxa| roo| lbs| nrx| gnq| xat| cst| why| ogb| aoa| wly| cbw| nnh| gfc| alt| lkr| igw| djb| kgc| xtf| hnk| rac| uev| xie| knn| ytk| kxj| eqq| vbw| kgg| ars| uvc| mxl| odt| pbm|