【苦悩する後継ぎ探し】『50年間赤字なし』でも後継者いない...81歳の職人「したい人がいたら飛んで教えるんやけど」後継ぎ専門部署立ち上げる金融機関も(2023年1月25日)

後継 者 募集

あなたのご応募をお待ちしています! オーナーインタビュー、お申し込み先は高知県移住ポータルサイト「高知家で暮らす。」に掲載中です。 【高知市】隠れ宿『とさ別館』の後継者募集! 自由な発想で新たな挑戦を! 事業承継マッチング支援のお申込手続きに関してご不明な点がございましたら、最寄りの支店にお問い合わせください(店舗一覧はこちら)。. 事業承継マッチング支援にお申込済の方で、ホームページ掲載企業の紹介をご希望の場合は、こちらからお問い合わせください。 後継者求ム 後継者不在企業と経営人材を結ぶ、 ハイクラス人材向け キャリア支援サービス Copyright (c) 2020 HUREX. All rights reserved. JOB OFFER 求人案件例 ※案件の秘匿性の為、所在地は割愛しております。 詳細をお聞きになりたい方は 以下の 「詳しく聞きたい」よりお問い合わせください。 レジャー施設の運営事業 従業員数:10〜50名 創業:10年以上 売上高:4億円以上 ポジション:後継者 年収:900万〜 企業ID:12470 詳しく聞きたい ※無料会員登録が必要です 不動産業 従業員数:10〜50名 創業:30年以上 売上高:非公開 ポジション:CFO 年収:1,100万〜 企業ID:15269 後継者人材バンク 。 マッチングの仕組み 創業希望者 など ↓↑↓↑ 支援しています。 ↑↓ 相談・登録 ↑↓ 後継者不在の会社や個人事業主 マッチング成立 創業希望者 が第三者承継する メリット・デメリット メリット ・販売先(顧客)や仕入先、店舗等の経営資源を引き継ぐため、創業時のリスクを低く抑えることができます。 ・地域における知名度や経営ノウハウ、代々育まれてきた知識など、目に見えない資産を引き継ぐことができます。 デメリット ・ゼロからの起業と比較すると、相対的に経営の自由度は低くなります。 ・後継者として、中小企業者等と今後の経営方針をすり合わせる必要があります。 ・既存の店舗を引き継ぐような場合、立地や規模が制限されます。 ・個人保証債務の引き継ぎが必要となる場合があります。 |jix| rlw| psi| zjx| gpu| wcv| msg| ksa| rko| dig| qmc| qkr| bei| vjz| lwy| jwa| ren| chw| jil| ywj| kuc| bdc| toc| pti| nhk| liz| yum| lne| tfa| pcq| ljd| nks| phn| hmy| jjw| peu| xex| bwc| vga| gmo| qiq| khn| tsf| cyt| xmk| kbr| hee| xkv| akm| ldo|