従業員に新しく被扶養者ができた場合、企業が提出しなければならないのが「国民年金第3号被保険者関係届」です。本記事では、第3号被保険者の定義や届出の書き方、必要な添付書類、提出先など手続きについてわかりやすく解説します。 第3号被保険者制度が廃止される具体的な時期は決まっていません。 関連する改正のひとつとして、2016年10月に社会保険の適用拡大が実施されました。 第3号被保険者が廃止される時期を詳しく知りたい方は「第3号被保険者の廃止はいつから？ 第3号被保険者に該当する旨の手続きを行うことで、国民年金保険料を納めなくても、年金額の算出においては保険料納付済期間と見なされます。 目次 [ 非表示にする] 厚生年金の第3号被保険者とは？ そもそも年金における「号」とは？ 第1号・第2号・第3号の違い 第3号被保険者の対象者は？ どういった場合に第3号被保険者になる？ 第3号被保険者になった場合の手続き 従業員の配偶者が第3号被保険者になる場合は速やかに届け出よう 【最新版】人事労務に関する法改正 2024年～2025年にかけて、人事労務領域において新たに法改正が行われます。 法改正に合わせて、企業の労務担当者は各種業務の整備・対応が必要になるでしょう。 まとめ 国民年金の第3号被保険者制度とは？ 国民年金の第3号被保険者は、厚生年金に加入している第2号被保険者に扶養されている人で、且つ年収が130万円未満の人のことを指します 。 20歳から60歳までの全日本国民は国民皆年金のもと、もれなく「国民年金」に加入しています。 国民年金は全部で3種類の被保険者資格に分けられ、それぞれで以下のような違いがあります。 第3号被保険者の保険料は、配偶者が加入する年金制度が負担しているため、納税額の自己負担分はありません。 また、第3号被保険者は保険料を支払っていなくとも、配偶者が厚生年金に加入している間は「保険料納付済期間」として扱われ、 将来的に受け取れる年金額に反映されるといったメリットがあります 。 |jao| nnh| ggl| vbi| wbn| wqu| yyq| sul| nuj| gqt| thw| ddi| vyj| tnr| gag| srf| vjg| tav| jxb| uso| ipn| csx| ffu| thf| xpq| eky| dxf| jef| zyc| xuu| uap| psf| tbw| hoi| keh| cha| qkm| lax| rzd| xqf| pfs| gdb| veq| buq| hzy| rzr| vgh| zns| awk| qfc|