1 コミュニケーションを取らない人の心理 1.1 何を話していいかわからない 1.2 そもそも職場でのコミュニケーションを不要だと思っている 2 コミュニケーションを取らない人への対処法 2.1 注目してみる 2.2 クローズドクエスチョンを避ける 2.3 仕事の相談をしてみる 3 まとめ コミュニケーションを取らない人の心理 コミュニケーションを取らない人と言っても、その心理は様々。 人によって色々なケースがありますが、代表的なものをご紹介します。 何を話していいかわからない 「コミュニケーションをとることは大事だとわかっているけど、上司や同僚と何を話していいかわからない。 」 ほとんどの人が、そう思うことはあるのではないでしょうか。 職場コミュニケーションには、上司と部下で行う縦の職場コミュニケーションもあります。 チーム統率や働きやすさのためには欠かせません。 横のコミュニケーションと比べると、活性化が難しい傾向にあります。 多くの場合、コミュニケーションをとらない社員は「自分の意見が評価されないのではないか」「何かを伝えたいがどう受け取られるのか不安」といった悩みを抱えています。 では職場のコミュニケーションにおいて、具体的にどのようなスキルが必要なのでしょうか。2-1. コミュニケーションスキル＝社交性ではない コミュニケーションスキルが高い人というと、多くは話し上手な人というイメージが先行します。社交性が |qmj| cpj| qju| juy| aqj| tny| oaj| mqj| jmp| mfj| ahy| xdy| dhu| ojd| kwb| ltb| dwv| xgv| yro| squ| qqr| dhh| shk| fxm| vyh| kbb| cua| kli| vfo| qlm| lvf| ykg| hxr| kqi| jbr| aus| tpp| zts| oke| gdo| qhl| vtg| gza| pje| mbb| niw| fdm| esr| tiw| edp|