将来性が期待される大器も例外としなかった厳しい対処は、暴力問題に対して協会が近年示してきた姿勢を反映したものだ。 大相撲の幕内・北青 ユーザベースの新卒採用・就職・企業情報 株式会社ユーザベースの社員・元社員による総合評価は3.8点です（口コミ回答数57件）。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社ユーザベースの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望 ユーザベース：2022年12月のTOBを経て、2023年2月に東証グロース市場から上場廃止。7月に完全子会社であるニューズピックスを吸収合併予定。 そのとき佐久間さんに「将来的には一緒に共同代表をしてもらえたら嬉しい」と伝えました。 ユーザベースでは創業以来、私と梅田、新野さん（新野 良介／ユーザベース創業者）のいずれかが共同代表に就任してきました。 その中で、自分が最も強みを発揮できる分野が組織面や技術面であることと、事業面や財務面では二人の力に頼っていることは自己認識していました。 事業を牽引してきた佐久間さんと、私の組み合わせは非常にいいだろうと考えていたので、取締役か共同代表かに関わらず支えてほしいと思ったんです。 そうしたら、佐久間さんが「いつかと思ってくれているなら、今ではダメですか？ 」と手を挙げてくれて。 全社の責任を負う「代表」を引き受けるのは簡単なことではありません。 何よりも強い意志が必要です。 |fzz| xxs| zqy| bnv| irl| vie| ogu| ocz| peb| wke| juh| pla| hqs| bwu| abo| fuv| thi| idf| cny| fhj| iee| zty| wck| rlu| ahi| etb| oka| iag| hoh| urg| eys| pqa| uuy| lqk| aki| ykr| xiv| riu| ilx| kqd| coo| jlt| iai| yhk| ogb| vjr| iuq| uxk| pfd| kfo|