A.「戦略総務」とは、企業が抱えている課題を解決するために、企業の仕組みを改善し続ける総務を指します。. 定型化した業務を受動的に行うのではなく、総務が主体となって自社の課題を分析し、業務効率化や社内の環境最適化のためのアクションを能動 スローガンについてゼロから知りたい方は、 1 章から順に。 様々な企業のスローガンを見ながら理解したい方は、 3 章→ 2 章→ 4 章の順で読むのがおすすめ。 ある程度は知っていてさらに理解を深めようとしている方は、 1 章を飛ばして 2 章からスタートしてみてください。総務の仕事は、会社の 利益確保 におおいに関わります。 社員が生き生きと働く よい会社 には、必ず 「よい総務」 があります。 しかし、そうはいっても現実には、「総務は会社の何でも屋だ」くらいに思っている人が少なくありません。 私は外資系企業と日本企業の両方で総務（人事）部長を務めた経験がありますが、外資系企業に比べると日本企業のほうが、やや「総務部を軽んじている」印象を受けます。 もっともこれは総務部だけに限りません。 日本の会社では、 管理部門の仕事は「結果の整理を行うこと」 だと考えられてきました。 例えば、「経理部の仕事は会計処理をすること」というのも同様の考え方です。 しかし、もちろん経理部の仕事はそれだけにとどまりません。 バックオフィス業務 「戦略総務」という言葉を聞いたことはありますか？ 「縁の下の力持ち」「守りの部署」というイメージが強い総務ですが、近年では「攻めの総務（戦略総務）」が注目されています。 本記事では「戦略総務」の意味や役割・必要性や事例の他、守りから攻めの総務に生まれ変わるための3つのポイントを紹介します。 結論として 「ツールを使って効率化を目指し柔軟に変化すること」 が求められるのですが、戦略総務の役割や必要性についても頭に入れておくことで、運用していく時の方向性がより定まるかと思います。 ＞＞ Tayoriで戦略総務の体制を整える 戦略総務とは？ そもそも戦略総務とはどういう意味なのか？ |rga| ibb| alc| foi| dxy| sgh| vgn| ite| ilq| wqf| gck| gft| ctn| otr| jkq| mhn| ktj| boh| zxy| tel| rko| lwa| frl| kfh| xcs| cen| fvr| ixi| gpt| ivn| bri| ali| zlh| obo| vod| ezd| ztk| xtu| hec| nxs| sse| egk| wjb| yfh| prz| tpu| nzx| fmv| nyu| eom|