デロイト コンサルティング 採用
採用時期と回数 選考の難易度 企業研究 選考フロー エントリーシート Webテスト・適性検査 1次面接 2次面接(ケース面接) 3次面接 4次面接 内定 DTCの選考は上のようなフローで行われます。 特徴は、 グループディスカッション(GD)の選考が行われない といった点が挙げられます。 それぞれの選考段階における対策は個別記事をご覧ください。 ※上のボックスがリンクになっております。 選考フローの詳細 DTCで内定を獲得するには、4回の面接を通過する必要があります。 この面接に参加するためには、ES、Webテストの選考をパスする必要があります。 ESやWebテストについては、 デロイトトーマツコンサルティングのES対策 エントリーシート対策記事
デロイト トーマツ コンサルティング 新卒採用 | 会社を知る | 人事担当インタビュー デロイト トーマツ コンサルティング (DTC)は 夢や目標を仲間と一緒にかなえられる場所 執行役員・タレント担当パートナー:箱嶋 俊哉 外資系IT企業を経て2014年にDTCに入社。 金融、公共、製薬業界を中心に、テクノロジーを軸としたコンサルティングサービスを担当。 企業統合や基幹システム再構築などのグローバルおよび大規模プロジェクトに強みを持つ。 デロイト トーマツ グループとして提供するCXO Programの責任者も務める。 2022年6月よりタレント担当パートナーに着任。 Q.タレント担当パートナーとしての意気込み、目標をお聞かせください
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