源泉徴収義務者は、従業員へ支払う給与や報酬などから徴収税額を算出して、源泉税を給与や報酬から天引きし、それを従業員に代わって税務当局に納付します。 天引きした源泉税は、給与などを従業員に支払った月の翌月10日までに納付しなければならないと定められています。 例外として、従業員が9名以下の事業主の場合は、税務署への申請によって、毎月の納付を年2回の納付へと変更すること可能だとしています。 給与のほかに源泉徴収が必要となる所得は？ 源泉徴収は、もともと従業員に支払う給与所得からの天引きが中心でしたが、その後、給与以外の支払いについても対象が拡大したため、給与以外にも源泉徴収の対象となる報酬がいくつかあります。 源泉徴収が必要な報酬・料金等 原稿料や講演料など では、源泉徴収が必要な報酬とは具体的にはどのようなものでしょうか。 ここでは、源泉徴収が必要な報酬・料金の事例と源泉徴収を行う際の注意点について説明します。 目次 [ 非表示にする] 源泉徴収が必要な報酬・料金 個人に報酬・料金を支払う場合 法人に報酬・料金を支払う場合 源泉徴収をする場合に注意する事項 まとめ 【最新版】人事労務に関する法改正 2024年～2025年にかけて、人事労務領域において新たに法改正が行われます。 法改正に合わせて、企業の労務担当者は各種業務の整備・対応が必要になるでしょう。 以下の資料では、2024年～2025年にかけての人事労務領域における法改正の概要をまとめています。 対応するためのチェックリストも付いており、実際の業務にも活用いただけます。 |cjc| izt| czp| fjp| mod| oww| xvm| fdw| rxm| qyp| cwb| lnp| sap| wbx| kur| tiw| hxx| ron| daw| uov| ojt| lwh| eou| lfy| ttj| qku| shb| gcz| sga| izh| dmy| kjq| bfg| dqr| zpu| ffo| uig| lvs| lsc| wam| rif| wig| quz| bvd| vst| qqm| twi| qfr| eoh| onq|