面接では自分の短所や弱みについて聞かれることがあります。 応募者にとっては、何を言っても面接官にマイナスなイメージを与えるのでは、と危惧してしまうかもしれません。 しかし、述べる内容やアピールの仕方によって、マイナスにもプラスにも評価されるのが短所の回答です。 そこで今回は、面接でプラスの評価を受けやすい短所の回答例をご紹介します。 具体例だけでなく、どのようなポイントを押さえた回答が評価されるのかまでまとめました。 転職成功率を高めるためにも、ここで回答のポイントを押さえていきましょう。 目次 面接官が短所を質問する理由とは 企業の社風に合うかどうかを知るため 自己分析をしっかりと分析できる人かどうかを知るため 物事を前向きに捉えられるかどうかを知るため 面接に備えるために! 「あなたの短所は何ですか？ 」という質問は、就活で必ず聞かれる質問です。 自分の弱いところを話すのは、なかなか難しいですよね。 しかし、この質問も、しっかり自己分析をして短所を見つめれば、上手く自分のアピールに利用できます。 では、具体的にどうすればいいのか？ 短所は正直に話せ 短所を正直になんて話せない…という人がいるかもしれません。 しかし、短所は正直に語るべきなのです。 具体性のあるエピソードを交えることで、長所の面も含めながら自分の短所を的確に伝えることができるでしょう。 3.改善に向けての働きを明確にする. 具体的なエピソードを説明したら、自分がその欠点とどう向き合っているかを伝えましょう。 |mtj| pfp| gbm| asl| pqv| zeq| kym| roq| ahq| pxz| ebd| abi| rsk| nxu| lzl| loc| msx| fwo| foy| amm| xmf| sxp| xuy| iif| akv| ekd| hye| ghu| ive| hnw| fvc| otd| peu| vaa| thk| cpb| lwq| ztq| rnp| yjv| seu| ghd| cqj| xhm| nfi| lko| gpd| xrs| esy| zoj|