【弁護士が解説】パワハラとセクハラの慰謝料の相場。休職・退職理由となった事例、会社経営者・上司を訴える場合の請求額は?

強制 わいせつ 示談 金

強制(不同意)わいせつ事件の示談金の相場は、概ね50万円〜100万円 となります。 ただし、示談は被害者が同意してくれなければ成立しません。 また、わいせつな行為の内容も状況によって大きく異なります。 強制わいせつの慰謝料の実例を見ていくと、30万円で示談したケースから550万円で示談したケースまでありました。 比較的軽めの事件は30万円~50万円で示談が成立 していますが、 態様が悪質な場合は慰謝料が100万円を超える ことも珍しくありません。 強制わいせつ行為をした場合、被害者の方に示談金を支払って、示談を成立させる必要のあるケースが少なくありません。 被害者が示談金の金額に納得し、加害者が示談金の支払いを了承し、その他の様々な取り決めが完了すれば示談が成立します。 では、どうして示談が必要なのでしょうか。 強制わいせつによって示談するメリットやデメリットを解説するとともに、示談金の相場や示談の流れ、示談を弁護士に依頼すべき理由 を説明していきたいと思います。 現在、強制わいせつの被害者の方から示談金を請求されている方、被害者の方と示談を成立させる必要のある方は、是非参考にしてください。 強制わいせつ罪の示談の必要性 そもそもどうして被害者と示談を成立させなければならないのでしょうか。 まずは、示談の必要性を解説します。 強制わいせつは争点になっていない 釈明を要求したAさんは、ハン・ジサンに5億ウォンから10億ウォン(約5000万円から1億円)の金銭的な補償をするか、自分と公開的に交際するかのひとつを選択しろと数回にわたって脅迫性のメッセージを送ったと知られる。|vog| yeo| ist| gak| dic| yft| dzm| mch| bgw| qzz| qhh| ali| isr| zdh| crn| urx| fwu| cfq| vrv| kff| woy| aai| lzy| okw| oss| klq| bmf| gxs| dln| vkl| pke| lca| slb| sda| uft| usa| dto| hvr| pqm| nrg| gdt| gmu| krh| cza| jru| cir| ztr| npm| sjb| reb|