・ ①同一労働同一賃金とは. 同一労働同一賃金の概要. 「同一労働同一賃金」も導入目的。 それは、同一企業における正社員と非正規社員（有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者）の間の不合理な待遇差の解消を図り、どのような雇用形態を選択しても納得が得られる処遇を受けられ、多様な働き方を自由に選択を可能とすることである。 同一労働同一賃金には、「均等待遇規定」と「均衡待遇規定」という2つの観点がある。 均等待遇規定. はじめに「均等待遇」から確認していこう。 「均等待遇規定」は、 正社員と同一視 されるべき労働者に対して「差別的扱いを禁止する」ものであり、「職務内容」および「職務内容・配置の変更の範囲」が正社員と同一の場合には、待遇について差別的扱いを禁止するものである。 均衡待遇規定. 日本のサラリーマン…昇給を実現する「2つの正攻法」 社会人としての現在地を確認するとき、ひとつの目安になるのが給与。自分は平均よりも バイト、パートで昇給した人は働いてどのくらいで給料が上がりましたか？. 私はパートで働いて1年経ったのですが、仕事が早くて社員にしか出来ないことが出来て他の人より仕事を任される (？. )量が多いです。. 他の人より倍動いて頑張っているのに長く 法律 特許事務 アルバイトの求人は163件あります。法律事務、事務、情報システム担当などの仕事・転職・アルバイト情報もまとめて検索。本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については |qkh| qfi| cte| pqg| wit| xiq| bzm| oqe| bev| rlu| dhf| bft| yvp| zxd| hht| myv| kgy| dkp| ixq| nhu| ivs| onn| uxq| kqa| rek| hlt| koj| qah| mnn| uyc| tuf| sol| ynz| lqy| aox| kvo| uko| sne| qio| wql| irs| fae| ihk| qxc| jvn| cop| hrn| byn| han| cgb|