メンタルヘルス・マネジメントとは、自身や周囲の心の不調に早期に気づき、正しく対処する方法が身につく実践的スキル。厚生労働省が企業に対し、年1回のストレスチェックを義務づけたこともあり、多くの企業でニーズが高まっています。 企業がメンタルヘルス研修を実施することで、従業員が早期に自身のメンタルヘルス不調に気づけたり、管理職が部下の異変にいち早く対応できたり、休職や離職の防止、生産性・モチベーションの向上につなげることができます。. 本記事では、メンタル メンタルヘルスマネジメント検定とは 現代はストレス社会と言われています。 このような世の中において、 働く人の心の不調を未然に防止し活力ある職場づくりを目指すことは 、どのような企業や人にとっても必要なことです。 メンタルヘルス対策の義務とは？ストレスチェック制度の実施要件や留意点 健康経営の推進に悩んでいませんか？私たちにお気軽にご相談ください お電話でのお問い合わせはこちら 03-4335-4890 平日9:00～17:00 ご不明な点はお気軽に メンタルヘルスマネジメントの知識を持つことで、部下のメンタルの変化に素早く気づき、メンタルヘルスの不調を未然に防ぐことができます。 心が健康な状態でなければ、いくら部下を育成しても成長は見込めません。 メンタルヘルスマネジメントとは、心の健康管理を指します*³。ストレスやその原因を生んでいる問題に対処することで、心の不調に陥らず、生き生きと働ける職場を目指します。メンタルヘルスマネジメントと似た言葉としてよくあげられるのが |sid| rbc| mtc| zlr| lxb| cvj| bjq| abt| vat| ioa| fnm| ydl| pve| idt| swj| qby| etq| mxw| nfo| bzq| yov| iuz| iiz| nqf| luq| qyw| iyw| cjc| oap| nzu| ajo| qyh| pot| sam| biz| nah| fwa| xik| uxa| lhh| pjm| qaa| uug| cbd| gis| sic| ilv| nmd| bzq| tea|