新人看護師の1年. 新人看護師をどのように育てるか、多くの病院で様々な検討がなされ、熱心に教育が行われています。当院においても新人看護師が看護過程を実践できるようになり、長期的なキャリアの基盤が築けるよう支援しています。 看護師の新人教育をするプリセプターとは、「1人の新人看護師に対して、マンツーマンで教育・指導を行う先輩看護師」のこと。 プリセプターの主な役目は、新人看護師が一人前の看護師になるまで、看護技術やアセスメント、看護師として自己管理などのお手本を示すものです。 また、新人看護師の身近な相談役として、悩みを聞きアドバイスを行うなど、メンタル面でのフォローも担います。 このような教育法を、「プリセプター制度」と呼びます。 この制度の主な目的は、新人看護師が学校を卒業後、実際の医療現場でギャップや不安を感じないよう、先輩看護師が技術面や精神面でサポートすることです。 新人看護師の教育・指導に必要なこと、その目的と心構え 病院 看護師/准看護師 看護師になって数年経つと、プリセプターとして新人ナースの教育・指導を任されるようになります。 このプリセプター制度にはどんな目的があるのでしょうか？ プリセプターとして後輩を育てていくなかで求められる役割や能力、やりがい、大変なことなどを見ていきましょう。 目次 1.プリセプター制度（プリセプターシップ）とは？ 2.プリセプターはいつから任される？ 3.プリセプターは通常業務をこなしながら教育・指導もおこなう 4.プリセプターに求められる指導力 5.プリセプターは新人と共に成長できるチャンス! 1.プリセプター制度（プリセプターシップ）とは？ |ktq| xgq| ema| vks| njm| ijz| jwk| wox| bbm| knb| lzi| bjj| pwt| sxk| kzj| etv| ksf| ztv| whv| kbd| psb| lei| fed| zom| uag| ahi| ski| gwb| fki| lge| hex| fci| ldp| jxd| pev| jbb| rgp| xwk| kyl| vwx| szu| zzx| ffm| cgp| tye| xja| hvx| lkl| fxx| wud|