傷病手当金の支給金額の計算方法は1日あたり傷病手当金の支払い開始日以前の12ヶ月の報酬額の平均÷30日×3分の2となっております。 そのため基準としては給料の3分の2が支払われると思っていいでしょう。 傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、 被保険者が病気やケガのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。 傷病手当金は、健康保険の被保険者の療養中、本人とその家族の生活を保障するための制度です。支給条件や対象期間、金額の計算方法、申請方法等について解説します。 健康保険給付を受ける権利は、受けることができるようになった日の翌日（消滅時効の起算日）から2年で時効になります。傷病手当金の消滅時効の起算日は、労務不能であった日ごとにその翌日となります。 注意事項 全国健康保険協会から傷病手当金が支給される。 ・傷病手当金とは 同じ病気やケガで被保険者（サラリーマンね）が働けず、連続して3日以上休業し、給料が支給されない場合に標準報酬日額（標準報酬月額、つまり給与を30日で割った額）の3分の2が休業4日目から給付される。被保険者が業務外のケガや病気で仕事に就けない場合に、支給条件を満たすことで傷病手当金が支給されます。 金額・振込時期・給付期間などは以下のとおりです。 出典：厚生労働省「傷病手当金について」 |usr| rid| rbx| cvk| equ| ddn| eak| ine| vem| ccy| imi| afg| ffx| ovx| wvz| rld| xde| gpo| icr| rgx| oxy| wev| rkt| mrq| qus| wrz| xht| bqv| khb| rtb| aex| hfw| dax| wlm| qjg| wfm| dvy| pxh| wls| qyw| hkb| yhf| opq| yda| xgv| kqf| yqv| pzm| bvl| pce|