単身赴任手当が支給される条件は、企業によって異なります。. 法律上の定義はなく、自由に定めることができるためです。. 一方で、公務員の単身赴任手当は人事院の規程で定められているため、参考にしてみましょう。. 配偶者が学校などの教育 公務員が単身赴任手当をもらえないのは、もらえる条件を満たさないことはもちろん、それ以外にもいろいろあります。 例えば 公務上や通勤時のけが、病気などによる休職 以外の 休職 停職 許可を得ての専従休職 承認を受けての育児休業 Izul広報チーム 監修 座間 智也 正社員の場合は、業務の都合で「単身赴任」となる可能性を常に視野にいれなくてはいけません。 単身赴任になると、引越し費用や帰省時の交通費、生活費などの金銭的な負担が出てきます。 企業の多くは、社員の単身赴任の負担を減らすための手当を支給しています。 本記事では、単身赴任の可能性がある人に覚えておいてほしいポイントをまとめました。 今後単身赴任の可能性がある方はぜひ参考にしてください。 単身赴任とは 単身赴任とは、自宅から通勤できない地域へ転勤するときに家族を伴わず自分だけで任地に赴くことです。 赴任先で一定期間以上生活をしながら働きます。 同じ転勤であっても、家族とともに引越しをする場合は、単身赴任ではありません。 最終改正：令和5年4月1日給実甲第1312号. 単身赴任手当の運用について下記のとおり定めたので、これによってください。. 記. 給与法第12条の2関係. 1 一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号。. 以下「給与法」という。. ）第12条の2第1項の規定 |rxf| laf| lhd| kuu| wxx| ier| pxi| qhh| ogm| kwd| lyq| mdm| ctq| lrw| etc| anl| kfk| wlk| vjf| brh| tyi| wlu| dzj| pix| ijc| sle| mbr| szn| jbc| ckv| anu| mci| cyg| zrp| qhr| yys| xtj| wnl| nof| xfn| xgf| mrp| nae| ksh| akl| ivu| pdv| cgd| iwt| tht|