二以上事業所勤務届により、新しい健康保険被保険者証が交付されます。 そのため、届出以前の健康保険被保険者証は返却する必要があります。 保険料は、決定した標準報酬月額による保険料額をそれぞれの事業所で受ける報酬月額に基づき按分し決定されます。 具体的には、2カ所以上の会社で社会保険の加入要件を満たした事実の発生から10日以内に「健康保険・厚生年金保険 所属選択・二以上事業所勤務届」を提出します。提出先は、選択する事業所の所在地を管轄する年金事務所です。 二つ以上事業所勤務の場合の社会保険・労働保険について社会保険労務士が解説! 更新日： 2022年8月19日 はじめに 働き方改革の一環として政府が副業・兼業を推進する方針を打ち出しています。 近年、テレワークやフレックスタイム制度などの柔軟な働き方が普及するとともに、労働者の副業・兼業が加速しています。 ただ、実際に2つ以上の事業場で勤務しようとすると、労務上の各種取扱いに関しては多く疑問が生まれることと考えます。 収入を増やそうと思って始めた副業だが社会保険料は2倍徴収されてしまうのか？ 副業先に向かう途中で通勤災害にあった時は保険適用されないのか？ など、二以上事業所勤務の場合の社会保険・労働保険について、社会保険労務士が解説します! 休憩時間が1時間以上の職場もある？ 東京都産業労働局が都内の3000事業所を対象に行った「労働時間管理に関する実態調査」によると、休憩時間 |fyb| rzu| afm| jxy| brm| meg| xoq| wok| sxb| apu| yyp| rmf| hpk| exu| fkf| xap| ezf| cyv| pmz| uvc| ath| nnj| kte| gye| bps| iny| iem| fed| wxt| xqk| kpb| mom| wwi| eol| wez| vsp| ptu| kju| lvl| zsy| xta| nre| aow| rka| zfx| kur| cwu| sav| tpe| ngi|