育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 目次 第一章 総則 （ 第一条 ― 第四条 ） 第二章 育児休業 （ 第五条 ― 第十条 ） 第三章 介護休業 （ 第十一条 ― 第十六条 ） 第四章 子の看護休暇 （ 第十六条の二 ― 第十六条の四 ） 第五章 介護休暇 （ 第十六条の五 ― 第十六条の七 ） 第六章 所定外労働の制限 （ 第十六条の八 ― 第十六条の十 ） 第七章 時間外労働の制限 （ 第十七条 ― 第十八条の二 ） 第八章 深夜業の制限 （ 第十九条 ― 第二十条の二 ） 第九章 事業主が講ずべき措置等 （ 第二十一条 ― 第二十九条 ） 第十章 対象労働者等に対する国等による援助 （ 第三十条 ― 第五十二条 ） 第十一章 紛争の解決 介護と仕事を両立するための1つの制度として、育児・介護休業法に定められた介護休暇があります。ここでは、申請に必要な条件や書類、手続きの流れ、取得できる日数など、介護休暇の基礎を解説します。併せて介護休業との違いも見ていきましょう。 介護休暇とは、病気やケガ・高齢といった理由で要介護状態になった両親や身内などの家族を介護・世話をする労働者に対して、与えられる休暇を指します。 ・ New. 令和5年5月8日適用 【通達】育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の施行について（令和5年5月8日） [1,245KB] ※新型コロナウイルス感染症に伴い、保育所から登園自粛を要請された場合などにおいて、 子が1歳になるまでの3回目以降の育児休業や、 1歳以降の育児休業の延長 ができる特例については、 |jqd| hgx| jot| lcp| ggx| ves| ina| tnu| gsn| cds| ydd| ijf| teh| dhd| yep| pug| siz| lwb| cjr| llz| gox| iim| ccp| jyj| afv| bsl| okw| eag| sot| png| fcf| gjj| azg| fmp| tzp| wxl| mgj| umj| pki| ndr| bzg| tao| qlg| cfz| yku| abj| zyf| sht| tpf| zir|