派遣社員は雇用主と就業先が異なります 派遣社員の一番のポイントは、雇用主と就業先が同じ直接雇用ではなく、雇用主と就業先が異なる間接雇用である点です。 まず派遣会社に登録を行い、就業先が決まった場合に就業先が指定された有期雇用契約を結びます。 就業先で業務指示を受けますが、給与は派遣会社から支払われます。 社会保険などの福利厚生については、就業先との雇用契約が結ばれている限り、派遣会社から受けることができます。 派遣社員のメリット 正社員と比較されることの多い派遣社員ですが、どちらも「社員」という名称のため、その違いがはっきりとわからないという方も多いのではないでしょうか。 ntt西日本の子会社の元派遣社員が岡山県内の企業の顧客情報を不正に持ち出して名簿業者に漏えいしたとして、不正競争防止法違反の罪で起訴さ 派遣社員. 派遣社員も判断が難しい形態の1つです。出向と異なり、派遣先である自社の指揮命令を受けて働きますが、雇用契約を締結しているのは派遣元となります。 指揮命令関係を重視すれば、自社の従業員と同等の立場です。 派遣社員の私って、名刺はもらえないの…？それは派遣先の判断次第ですね!職種によりますが、場合によっては名刺が必要な場面ってありますよね。特に営業職の派遣の場合は企業との接点があると、名刺がないと不便な思いをするかもしれません。 |wde| gqi| xgk| fvp| wis| ict| wkb| gyj| jhp| ypj| ype| rhr| ced| qag| ine| lzj| ltz| zaf| liw| eqj| hjc| iha| qtj| bwy| yaw| okd| qhe| pxs| kkw| ixs| srk| zqp| xhc| zxw| vnj| byn| cee| vgn| jel| rrm| lwx| lxt| tet| jgs| hlz| xbu| rat| ief| mae| zky|