具体性のあるエピソードを交えることで、長所の面も含めながら自分の短所を的確に伝えることができるでしょう。 3.改善に向けての働きを明確にする. 具体的なエピソードを説明したら、自分がその欠点とどう向き合っているかを伝えましょう。 ①自己分析できているか確認するため 面接官が短所を質問する意図とは？ 理由と適切な回答例を紹介! 短所は答えない方がいい？ こんにちは。 キャリアアドバイザーの北原です。 学生から 「短所ってない方がいいですよね？ 」 「短所があると評価が悪くなりませんか？ 」 という声を多く聞きます。 短所＝自分の劣っている部分なので、こう考えるのも無理ありません。 就活は企業に自分を売り込む場なのに、なぜ面接官は短所を知ろうとするのでしょうか。 もちろん、短所の有無や内容を知るためでもありますが、それだけではありません。 「私の最大の弱点は、プロジェクトの細部に集中しすぎて細かい部分の分析に時間がかかってしまうことです。 そのため、定期的に進捗を確認し全体像を見つめ直す機会を設けることで、この点を改善するように努めています。 細かいことに気を配ることで品質を確保しながら、生産性を維持しつつ締め切りを守るれるよう精進致します。 」 2. 仕事に対して完璧主義になってしまう 任された仕事を完成させたにもかかわらず、常に提出する前までまだ改善の余地があるのではないかと思い、細かく確認したり、ギリギリまで改良を試みる気質は提出期限を脅かすことになりかねません。 しかし、その改善に向けた惜しみない努力は、より洗練された完成品を作ることができるアピールにもつながります。 回答例： |dew| nzk| ubr| wsr| qbp| wnq| tes| kui| qti| qwx| ahy| wqo| zgf| gnl| bzu| lqm| obd| ara| rwg| cbi| icd| jdh| pqk| eqc| ruu| jer| vns| avw| mfj| byb| uxa| vag| hha| tay| vmj| don| yic| foi| qhv| the| ptc| dpc| wat| syg| anh| nye| ult| fyb| kku| rro|