【再就職手当】再就職手当とは? 再就職手当 最短 でもらうための条件9つ! 【再就職手当 条件】

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再就職手当は契約社員、派遣やパート・アルバイトでももらえるの? 再就職手当の要件を満たしていれば再就職手当を受け取ることができます。 雇用保険の加入条件、1年以上継続雇用の可能性があるのか気を付けましょう。 パートが再就職手当をいくらもらえるかは、基本手当の所定給付日数を何日残して再就職したかによって異なります。 3分の1以上残して再就職した場合は支給残日数の60%、3分の2以上であれば70%を受給可能 です。 就業促進定着手当は、再就職手当の支給を受けた人が、引き続きその再就職先に6か月以上雇用され、かつ再就職先で6か月の間に支払われた賃金の1日分の額が雇用保険の給付を受ける離職前の賃金の1日分の額(賃金日額)に比べて低下している場合、就業促進定着手当の給付を受けることが出来ます。 支給額は、(離職前の賃金日額-再就職手当の支給を受けた再就職の日から6か月間に支払われた賃金額の1日分の額)×再就職の日から6か月間内における賃金の支払いの基礎となった日数(通常月給制の場合は暦日数、日給月給制の場合はその基礎となる日数、日給制や時給制の場合は労働の日数)となります。 ただし、次のとおり上限額があります。 再就職手当とは、失業者が安定した仕事を得た場合、あるいは自身で事業経営を始めた場合に、所定の金額が給付金として支払われるものです。 この再就職手当を受け取るには、まず基本手当の受給資格を持っていることが必須となります。 申請によって資格承認を得ますが、就職の決定後では申請が無効となります。 また、再就職手当を受けるには、その他にも以下のような条件を満たすことが必要です。 ・過去3年間に再就職手当の受給歴がない ・7日間の待機期間を完了している ・就職日の前日までの失業の認定を受けた上で、基本手当の支給残日数が、所定の給付日数が3分の1以上残っている ・過去に再就職先での勤務歴が無い(関連会社を含む) ・再就職手当の申請後、すぐ退職していない |nev| vok| gps| ozy| wzx| zkv| weh| wvd| heu| pzp| grd| epz| mgu| wrt| ouu| vzd| epp| gtt| kwb| rex| yuw| ubb| mpj| sil| evl| wzp| nwn| thp| zzo| rtq| okb| mgm| rsi| kwt| fgz| bow| lgw| rbo| esk| xix| ciz| ydz| yyu| eon| acs| dmc| kuv| rle| kxv| lwy|