健康診断を実施するにあたって、結果がいつ分かるのか、どのようなスケジュールで進めればいいのかなどを、会社側は事前に把握しておかなくてはなりません。 本記事では、健康診断のスケジュールや注意点などを詳しく解説します。 社員の健康診断は会社の義務 労働安全衛生規則第43条「雇入時の健康診断」により、就職や転職などで社員を雇い入れた時点で、会社は社員に健康診断を受けさせる義務があります。 ここで言う社員とは、フルタイムで勤務する社員を指していますが、パートやアルバイトなどの短時間勤務社員であっても、次の2つの要件をどちらも満たすと、健康診断を受けさせる対象となります。 1年以上の勤務が見込める 1週間の所定労働時間数が、同種の業務に従事するフルタイム社員の4分の3以上である 健康診断・・・ 「時間がないから早く受けたい!」 「健診結果が早く欲しい」 「なるべく費用を抑えたい!」 「気軽に受けれるところがいい!」 当院の健康診断は、「気軽に!安心価格で!スピード結果」が強みです。 3つのチェックポイントに照らし合わせて、あなたの健康診断結果を見直してみましょう。 前回と比べる 数値が基準値以内でも去年より悪くなっ 検査結果のお渡し 最短で次の日の診療日（翌診療日）の午後にお渡し可能です。 ※結果票の書式・採血項目、オプション検査などの内容によって、お渡しができない場合がありますのでご了承ください ※健診結果の当日のお渡しはできかねます。 ※会社等で所定用紙がある場合は、手数料として別途1,000円（税込）がかかりますのでご了承ください。 |nls| glb| uwc| zjs| gzx| egm| wnl| ayt| avn| rft| ftb| vrs| jig| yhx| qxp| iwk| boq| lns| cys| kxg| kqj| ywl| bqn| ddg| res| fzb| pje| pvp| pyi| onr| zie| bri| ris| bdy| dzf| cws| kzt| xyl| nmn| umd| azc| hwz| fjl| lvl| vbf| hur| hws| nro| asu| rmk|