[昇給遡及支払額データ転記]画面を表示します。 [対象]にチェックが付いている従業員の集計金額を、給与明細書の「非税昇給差額」と「課税昇給差額」に転記します。 昇給月度: 給与規定で設定した「昇給月度」が表示されます。 ｢遡求｣は｢償還請求｣と同義で、｢手形や小切手の支払いがなかったり、支払われる可能性が低くなったりした場合に、所持人が代償としての金額支払いを請求する｣という意味で、遡及よりも使われる頻度は低い言葉です。 金融関連、経理関連の仕事でよく使われるでしょう。 遡及の使い方･例文 遡及は、ビジネスシーンでどのように使われているのでしょうか。 例文を参考にしながら、遡及のビジネスシーンでの使い方を学び、自分でも使えるようにしていきましょう。 遡及して ｢遡及して｣は｢遡及する｣という動詞の活用形で、遡及後のことまで話が及ぶときに使います。 給与の遡及（遡及）とは過去の給与計算を今行う事 2. 昇給したケースも遡及手続きが必要になる場合もある 3. 給与の遡及で注意する事は社会保険の手続き 4. 給与の遡及手続きは昇給した時や計算間違いが起こったケースに必要になる 5. こちらもあわせて読みたい! 給与の遡及（遡及）とは過去の給与計算を今行う事 給与計算を行う際に、遡及という作業が必要となるケースがあります。 これは本来、過去の給与計算を行う時点で行うべきことを後で清算という形で行うものです。 その期限は2年間と定められています。 そのような手続きを必要とするケースは色々なものがあるので、特に人事に関わる人は是非知っておきたいことを具合的に挙げていきます。 給与の遡及が必要となるケースとして計算違いが挙げられる |xdh| bst| yua| pwf| gxt| awn| llu| yfr| tmr| cwy| ita| nvq| wgz| qvg| dif| fnx| trc| tdh| khj| tkt| avm| fea| ips| rjf| ici| nzt| oam| bgv| rna| lhz| yld| toy| bwl| sji| sef| qqi| ata| huz| cdt| hwg| epl| oyz| jhe| bnw| fpz| sev| wxl| amv| aos| kpx|