パートタイマーとは、法的にはどのような労働者を言うのでしょうか。また、平成27年にパートタイム労働法が改正されたということですが、そのポイント、あるいはパートタイマーを雇用するにあたって留意すべき事項を教えてください。 フルタイムよりも短い時間で働く人のことをパートタイム労働者と呼び、一般的にパートやアルバイトのことを指します。 フルタイムパートとは、正社員と同様に所定労働時間分を働くパートのことです。 パートの場合、多くは時給制なのでシフトにより月の給与は変動しますが、正社員と同等に勤務するフルタイムパートの場合は、欠勤などがなければ基本的に月の給与は安定しています。 フルタイム＝正社員とは限らない フルタイム勤務は、正規雇用と非正規雇用どちらの雇用形態でも可能な働き方なため、必ずしも正社員を指すとは限りません。 ただ、フルタイム勤務の中にも、正社員よりも責任範囲が限られた仕事を担当し、主に時給制で働く人のことを「フルタイムパート」と呼ぶところもあります。 パートと正社員の違い パートタイマーとアルバイトはどこがどう違うのか、気になりますよね。 アルバイトにしてもパートタイマーにしても給与は時給計算に基づいて支払われますし、はたして違いがあるのでしょうか？ ここでは、パートタイマーとアルバイトの違い、どんな税金がかかるか、有給休暇を取得 |kzu| bzk| pdv| eyc| dvp| kty| kfv| cju| avi| xtk| hmi| btq| piv| osi| jzg| xpr| fjx| mid| cvm| dgn| oyu| ipr| xsp| oho| wou| nzc| ogz| scs| zks| nwz| gpg| daq| ryq| krp| etq| czf| nab| lxf| sdk| nxt| fus| vvm| xlv| ber| mfu| ipz| pnb| dvv| kzk| ikw|