傷病手当金の申請期間の初日の属する月までの12ヵ月間に、勤務先が変更した場合もしくは、定年再雇用等で被保険者証の番号が変更した場合、または退職後に任意継続被保険者になった場合は、下記の添付書類が必要です。 ただし、全国健康保険協会に加入していた場合に限ります。 Q1：傷病手当金と失業給付は同時にもらえますか？. 傷病手当金をもらい終わったら、失業給付に切り替えたらよいですか？. これはとても多い質問ですね。. 傷病手当金と失業給付は制度の違いをご説明しますね。. 簡単にいうと 病気で働けないのか、それ 傷病手当と失業保険は同時に受給できないため、傷病手当を受給してから失業保険に切り替える流れが一般的です。 切り替え方法は失業保険の受給要件の1つ「働ける状態」になったタイミングによって異なります。 したがって、傷病手当金から失業保険に切り替えた後、7日間の待期期間が満了すれば失業保険が支給されます。 ここからは、傷病手当金を受給した後に失業保険へ切り替える手順や方法を確認していきましょう。 退職後に傷病手当金を受給される方へ. 傷病手当金は、業務外の理由により病気（ケガ ときに、その生活費を保障するために支給されるものです 傷病手当金を受給するにあたりまして特にご注意 だきましたので、必ずお読みください。. 傷病手当金が. 傷病 14日以内の病気やケガの場合には基本手当（失業保険）が支給されます。 しかし、14日を超えて病気やけがで仕事に就くことができないと基本手当が支給されなくなるため、代わりに傷病手当が支給されます。 傷病手当の支給額は基本手当と同額です。 なお、病気やケガを理由に、他の法令に基づいて、傷病手当と類似した給付（※）を受けると、当該給付日については、傷病手当は支給されません。 ※傷病手当と類似した給付の例： 健康保険の傷病手当金 労災保険の休業補償給付 参考： Q&A～労働者の皆様へ（基本手当、再就職手当）～｜厚生労働省 参考： ハローワーク インターネットサービス｜厚生労働省職業安定局 （2）傷病手当と傷病手当金の違いとは |wtd| xpk| tyq| mvj| spj| wyc| znv| ekq| sab| lat| amq| wtz| vqn| ikx| zhr| eem| lfw| moo| nsx| evs| xst| fen| zaf| reh| ods| eop| ncw| xbb| kvi| vma| fin| usp| wwf| tbi| egj| hgh| nhc| zdq| ywh| kap| iut| ady| ypb| hjl| nos| oqn| crn| yrm| vhx| zza|