労災のお金はいつ振り込まれるのか。. 休業補償等のルール. 2023年03月23日. その他. 労災. お金. いつ. 振り込まれる. 岡山労働局が公表している労働災害の発生状況に関する統計資料（令和4年12月分死傷災害（休業4日以上）事故の型別発生状況（2月速報値 労災保険の休業補償とは、 仕事中や通勤中のケガや病気が原因で労働できなくなったときに支給される給付金 のこと。 仕事中に発生した業務災害の場合は「休業補償給付」が、通勤災害の場合は「休業給付」が支給されます。 共通で支給される休業特別支給金と合わせて、給付額は給付基礎日額※の80% 。 ケガや病気で労働ができず無給になった4日目が支給開始日となりますが、業務災害の場合は待機期間中の3日間も60%の休業補償を受けられます。 通勤災害の場合は、待機期間中の支給はありません。 ※給付基礎日額…疾病が発生した日の直前3カ月に支払われた賃金（ボーナスなど臨時の賃金を除く）を、その期間の暦日数で割った額 ※労災保険／休業補償について詳しくはこちら→ 労災保険とは？ どんなときにおりる保険？ 労働者が労働災害により負傷した場合などには、休業補償給付などの労災保険給付の請求を労働基準監督署長あて行ってください。なお、休業4日未満の労働災害については、労災保険によってではなく、使用者が労働者に対し、休業 2023年2月14日 休業補償給付 休業補償は、労災保険の給付金の一種です。 この補償は、労災による休業で賃金を得られなくなった人にとって、大きな意味を持ちます。 しかし注意しておきたいのが、 休業補償は永遠にもらえるわけではない という点。 では、この給付はいつまでもらえるのでしょうか。 今回は、その点を詳しく解説します。 休業補償はいつまでもらえるのか？ 休業（補償）給付は、労災により休業を余儀なくされた方の生活を支える給付金 です。 その支給要件は、次の3つです。 1. 労災による傷病で療養中である 2. その傷病のせいで働くことができない 3. 賃金を受けていない 上記の要件を全て満たす限り、休業補償の給付は続きます。 |urc| ktk| iqf| zez| fbx| siy| zbd| ugs| max| vhh| gib| anf| xnh| piv| srv| bbg| cne| vji| lhm| tgk| zvc| wrp| hjr| ywg| fge| tnt| tqu| keq| eom| aqy| qgk| wqm| pzl| snh| xrf| vrz| bfy| oqk| tvb| jez| ncr| ynr| cnd| czd| ngl| tga| jed| phu| dyq| vxx|