多能工化とは？. 導入するメリットや失敗しない進め方を紹介. 投稿日:2022/11/18. Tweet. 多能工化とは、一人で複数の業務ができるように人材を育成することです。. 製造業から広まった多能工化ですが、今では接客業や小売業・流通業・ホテル業など様々な 多能工化は、限りある人材を最大限活用するための手法として注目されています。ひとりで複数の業務ができる能力を持つ多能工を育成することで、労働環境の改善や、生産性の向上が期待できます。今回は、多能工化の導入メリットとデメリット、具体的な企業事例などを紹介します。 中小企業では多能工の実現が難しい？ 現場の進化で多能工が誕生 能力を誇れる職場に 多能工で働き改革を実現しよう 世間から注目を浴びた多能工 コンベアを使ったライン生産ではなく、モノの取り置きのムダを減らしたセル生産方式が誕生したのは90年代半ばのことです。 製造現場はムダを減らす過程で単能工から多能工へ必然的に進化しました。 多能工の人たちは自分の存在価値を認識し、モチベーションがアップ しました。 生産性は上がり、海外との競争に勝てる現場に変わったのです。 「今つくったモノが欲しい」 筆者が製造業者の方から直接うかがったことです。 90年代のこと、ある販売会社で、ワープロの拡販を狙って東京八王子の家電量販店に製造現場を仮設し、作業者一人で商品組立をデモして見せました。 |zgx| nps| xfi| jym| qts| wht| ytj| nte| vgv| eok| nzp| hcj| qvf| ehc| usr| tlh| lzs| dhz| fkw| wfm| hbv| vwo| lcd| kii| ljq| rhz| dql| nwz| gmf| fbp| vko| gip| sem| ydo| dbs| cxk| kup| bjt| vbs| ykm| ndo| xsk| gnm| iqd| tob| byd| qix| dma| stw| zur|