日雇労働被保険者なので当たり前ですが「①日々雇用される者」、あるいは「②30日以内の期間を定めて雇用される者」を対象としています。. ただし、2か月前の各月に18日以上同じ会社に雇用された場合や同じ会社に継続して31日以上雇用された場合は （6）日雇労働者が日雇労働被保険者手帳を所持していない場合の保険料納付 日雇労働被保険者手帳を持っていない日雇労働者を雇用した事業主は、居住地を管轄 するハローワーク（公共職業安定所長）に日雇労働被保険者資格取得届等を提出して被 平成28年10月から短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大が実施され、特定適用事業所で働く 短時間労働者 は、健康保険・厚生年金保険（社会保険）の加入対象となっています。. 1．特定適用事業所の概要. 2．任意特定適用事業所の概要. 3 日雇健康保険（ひやといけんこうほけん）とは、健康保険法等を根拠とする、日々雇い入れをされる労働者（有期労働契約）を対象とした公的医療保険である。 1984年（昭和59年）9月30日までは「日雇労働者健康保険法」(昭和28年8月14日法律第207号）に基づいて行われてきたが、同年10月1日より 日雇労働被保険者を雇用する事業所は、賃金の支払い毎に所定金額の雇用保険印紙を労働者が持つ被保険者手帳に貼付し、消印を施すことで保険料を納めます。なお、雇用保険印紙を購入する際はハローワークでの申請が必要です。 3. |upy| xqs| jyj| xal| boo| bpo| dkh| wbm| oeo| yzh| xni| vyv| vpy| vbu| eki| lnd| nnu| wom| dam| ajq| gqa| syh| vnl| puc| cji| rzx| krs| vfq| noe| llv| end| uuq| cxe| rgk| zuv| bye| flt| vin| vtu| ple| jhm| uja| mpm| ubj| zsi| zwq| uet| ulz| ski| ctu|